Mercedes-Benz全速推動可持續發展，6大重點方向首次公開！
可持續發展對Mercedes-Benz來說並不是口號，而是一個根深蒂固的企業核心目標。2024年11月20日，品牌於斯圖加特舉行的第17屆可持續發展對話中，首次向外界展示了未來可持續轉型的6大策略方向，並與來自民間、學術、商業及政治界的代表進行深入討論。
以行動說話：Mercedes-Benz的全面可持續理解
Mercedes-Benz致力將環境、社會及公司治理（ESG）三大元素融入業務策略，為客戶、員工、投資者及社會創造持久價值。這次提出的6大方向分別是：
1. 減碳（Decarbonisation）
2. 資源利用與循環經濟（Resource Use & Circularity）
3. 員工發展（Employees）
4. 人權保障（Human Rights）
5. 數碼信任（Digital Trust）
6. 交通安全（Traffic Safety）
這些方向基於嚴格的內外部分析，以及遵守歐盟《企業可持續發展報告指令》（CSRD）與《歐洲可持續發展報告標準》（ESRS）要求的重大性分析得出，並已納入企業的全面得分卡（scorecard）中。
Mercedes-Benz stellt sechs Fokusfelder der Nachhaltigkeit vor/Mercedes-Benz presents six sustainability focus areas
六大可持續發展方向詳解
1. 減碳：2039年實現碳中和
Mercedes-Benz的“Ambition 2039”目標，旨在於2039年前讓新車車隊全生命週期實現碳中和。除了電氣化車輛，品牌更引入再生物料和可再生能源，並在生產及充電環節全面減排。
2. 資源利用與循環經濟：減少浪費，回收資源
位於Kuppenheim的歐洲首家電池回收工廠，可回收高達96%的電池材料，包括鋰、鎳及鈷，未來將用於新電動車電池，實現真正的循環經濟。
3. 員工發展：轉型中的未來工作模式
Mercedes-Benz計劃於2022至2030年間，投資超過20億歐元於員工培訓，確保在工作模式變革中，員工能獲得合適技能，並以社會責任為導向，推動“可持續人力資源計劃”。
4. 人權保障：價值鏈上的核心關注
品牌採用風險導向策略，確保在人權及環境方面減少負面影響。例如，在巴西亞馬遜地區，與合作夥伴Hydro共同推進的鋁供應鏈項目，積極參與當地人權保障及生物多樣性增強。
5. 數碼信任：為科技賦予責任
Mercedes-Benz致力於打造可信賴的數碼產品及服務，並成為首批為人工智能使用制定責任原則的車企之一，為數碼轉型樹立新標杆。
6. 交通安全：邁向零死亡願景
品牌支持歐盟的“Vision Zero”計劃，期望於2050年前完全消除交通事故死亡。自動駕駛技術如DRIVE PILOT（SAE L3）能提升交通安全，2025年將率先於德國推出升級版本。
打開對話窗口：Mercedes-Benz可持續發展對話
於斯圖加特舉行的可持續發展對話活動，已成為Mercedes-Benz與不同界別代表交流的平台。活動旨在促進透明開放的對話，今年更於德國德累斯頓、印度新德里、紐約及北京舉行多場活動。
Mercedes-Benz這6大方向聽上去確實宏偉，但實際執行起來會不會是另一回事？特別是減碳和循環經濟的挑戰不小！不過，我們又不得不承認，這種以科技和人性化為核心的理念，確實很吸引人。想像一下，開著一輛用回收材料製造的電動車，在零排放的城市中馳騁，感覺就像走進了科幻電影裡的世界！希望他們能真正把這些計劃落實到日常生活中，那就真的是車迷們的福音了！
