Mercedes-Benz 正朝向 2039 年達至碳中和的全新車隊邁進，目前品牌已提供多款全電動車型。透過「Get in!」活動，公司邀請員工親自試駕選定的電動車型。參加者可以在工作時間內體驗現有車系，並在真實交通中測試這些全電動車輛的駕駛表現和多種駕駛輔助系統。「Get in!」活動是 Mercedes-Benz 迄今為止最大規模的員工試駕活動，預計在活動結束時，德國、波蘭和匈牙利的公司員工將有約 27,000 人次參與試駕。
Mercedes-Benz 集團管理委員會成員 Jörg Burzer 表示：「你必須親自體驗電動出行，這不僅適用於客戶，對我們的團隊更為重要。任何曾經試駕過電動 Mercedes 車款的人都會明白這些車輛所帶來的情感體驗，而這正是我們希望透過『Get in!』活動達成的目標。」
目前，位於德國 Untertürkheim、Sindelfingen、Rastatt 和 Bremen 的 Mercedes-Benz 廠區已提供約 10,000 個試駕名額。活動以五輛車為一組，每組有兩位參加者，並由一輛陪同車輛跟隨，導師會深入講解各款 EQ 車型的特點，並提供實用的駕駛建議。試駕車隊包括 Mercedes-Benz EQA、EQB、EQE、EQS、EQE SUV 和 EQS SUV 等車型。
「Get in!」活動自去年啟動，主要針對參與車輛及零件生產的員工，讓他們能夠有機會親身試駕全電動 Mercedes-Benz 車型。到目前為止，已有超過 17,000 名歐洲員工參與，其中近三分之二的參加者是首次駕駛全電動 Mercedes-Benz 車型。由於活動反響熱烈，Mercedes-Benz 在 2024 年進一步擴展可供試駕的車款範圍，並向所有參與場地的員工開放。此外，活動期間每週將抽出最多 20 部車輛，讓員工於週末享用。
Mercedes-Benz 集團管理委員會成員 Sabine Kohleisen 指出：「試駕我們的全電動車型讓員工感到非常興奮，這從他們試駕後的笑容中便能看出。而這正是 Mercedes-Benz 團隊每天充滿熱情工作的動力來源，因此，試駕活動是一項對公司成功的寶貴投資。」
Mercedes-Benz 團隊是推動公司成功轉型的關鍵。全球約有 166,000 名來自 140 多個國家的員工，憑藉專業知識、創意和對產品的熱情，不斷推動公司向前發展。作為汽車工程的先驅，Mercedes-Benz 一直致力於實施創新技術和安全可靠的高品質車輛，同時系統性地為 2039 年實現碳中和的車隊目標打下基礎。
Mercedes-Benz 預計，到 2030 年代中期，全球電動車和插電式混合動力車的銷售比例將達到 50%。然而，這一轉型的速度仍將取決於市場情況和客戶需求。
看到 Mercedes-Benz 這麼大力推廣電動車，真是令人興奮。能讓員工親自試駕，對於車輛的了解絕對是最快捷有效的方法。畢竟，親自體驗一下電動車的加速和寧靜性，與紙上談兵是完全不同的感受。尤其是能夠讓生產線上的員工有這種機會，將產品和工作的聯繫更為緊密。我自己也試駕過很多電動車，感覺非常流暢，希望未來我們在香港也能看到更多 Mercedes-Benz 的電動車普及化！
